初中负责人

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

1、大学本科及以上学历，年龄原则上不超过50周岁。 2、具有五年及以上重点初中部负责人及教学负责人任职经历。 3、具有市级中小学名校长或省级名校长培养对象等荣誉者优先，特别优秀者可适当放宽年龄。 4.具有教学学科教学经历，懂得教学规律，熟悉中考备考及招生和教学管理工作，具有民办初中招生工作经验优先。 岗位职责： 1、负责初中部的全面运营、教学和管理； 2、按照集团教育理念、中小学治理体系要求，实施所负责的学部的建设和发展、完成学校的各项发展目标和任务； 3、与总校长共同负责课程管理，确保课程具有挑战性、探究性、适合学生，确保学校达到优秀的学业水平，让每个孩子都能充分发挥潜力。 4、协助总校长和人力资源部进行初期和持续的教职工招聘及管理、招生、学生和教职工福利、学校预算管理、营销和传播公共关系等 5、确保持续关注学生成绩和评估，并使用适当的数据和基准，使用学校技术设定、监控、跟踪和评估学生的个人进步 6、与总校长合作，制定并实施专业发展、教师培训和评估策略。 负责学部所在社区关系建设、维护和发展。 7、根据需要解决和应对学生问题/紧急情况